Mot de la RRH :

« En intégrant le groupe Interior's, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dont l'objectif est d'apporter à ses clients une véritable expertise et un service de qualité, en veillant à s'adapter continuellement aux exigences du marché.

Les femmes et les hommes qui composent Interior's ont comme points communs, passion de leur métier, esprit d'équipe, culture du résultat, courage et respect de l'autre.

Nous rejoindre, c'est participer à une aventure ambitieuse qui vise la réussite collective en s'appuyant sur les talents individuels de ses collaborateurs.

Que vous soyez jeunes diplômés ou expérimentés, prêts à relever un défi professionnel motivant dans un environnement qui vous ressemble…Rejoignez nous ! »

Isabelle
Responsable des Ressources Humaines

Notre process recrutement

Toutes les candidatures reçues sont étudiées. Une première sélection est faite sur CV et lettre de motivations. Si votre profil correspond à un poste, la chargée de recrutement prendra contact avec vous le plus rapidement possible afin de passer un premier entretien téléphonique. Selon les postes, le process peut différer mais il y a en moyenne de 2 à 3 entretiens avant l'embauche.

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